Identificar, fomentar y desarrollar actividades de carácter sostenible para todos los grupos de interés de la empresa de manera ética y más allá de lo que el marco legal establece, utilizando las fortalezas de la empresa (Seguridad) para generar un mayor impacto en la aplicación de las acciones de RSE.
Desde el 2010, EXSA mide su huella de carbono corporativa y busca reducir sus emisiones de gases de efecto invernadero en todas sus actividades con el objetivo de llegar a ser Carbono Neutral.
Consumo de Agua
Consumo de Energía Eléctrica
Consumo de Combustible y Papel
Generación de Residuos Sólidos y Materiales Reciclables
Este año EXSA realizó una donación de barriles a colegios de nuestra comunidad de Lurín y Pachacamac, incentivando el desarrollo de una cultura de protección medio ambiental, la cual es brindada por la empresa, tanto con herramientas como con capacitación para lograrlo.
Este año EXSA realizó una donación de barriles a colegios de nuestra comunidad de Lurín y Pachacamac, incentivando el desarrollo de una cultura de protección medio ambiental, la cual es brindada por la empresa, tanto con herramientas como con capacitación para lograrlo.
Se realizó una donación de 1100 prendas donadas por nuestros propios colaboradores, empresas colaboradoras del grupo y de nuestro entorno. Nuestro propósito fue llegar a una de las comunidades más golpeadas por la pobreza en nuestro entorno, así como incentivar a nuestros colaboradores a que conozcan las necesidades de la comunidad y que se comprometan con las actividades que la empresa impulsa.
En EXSA buscamos que nuestra cultura sobre Educación en Seguridad sea impartida a la comunidad del entorno, buscando ser consecuentes con nuestro principio de Responsabilidad Social, como empresa comprometida con la protección de la sociedad. La iniciativa de “Colegios Seguros con EXSA”, está dirigida a colegios del área de influencia con el fin de educar, capacitar, inculcar y hacer reflexionar a los líderes y alumnos de los colegios en temas sobre “Seguridad Preventiva ante Desastres Naturales”.
En EXSA buscamos que nuestra cultura sobre Educación en Seguridad sea impartida a la comunidad del entorno, buscando ser consecuentes con nuestro principio de Responsabilidad Social, como empresa comprometida con la protección de la sociedad. La iniciativa de “Colegios Seguros con EXSA”, está dirigida a colegios del área de influencia con el fin de educar, capacitar, inculcar y hacer reflexionar a los líderes y alumnos de los colegios en temas sobre “Seguridad Preventiva ante Desastres Naturales”.
Lograr desarrollar profesionales especializados orientados a enfrentar los desafíos actuales y futuros con foco en el cliente, seguridad, excelencia operativa e innovación con el fin de contar con talentos potenciales a ocupar puestos ejecutivos así como también fortalecer y desarrollar nuestra industria con capital humano estratégico experto en la industria de explosivos y en procesos industriales cuya cultura de seguridad sea el elemento más importante.
Lograr desarrollar profesionales especializados orientados a enfrentar los desafíos actuales y futuros con foco en el cliente, seguridad, excelencia operativa e innovación con el fin de contar con talentos potenciales a ocupar puestos ejecutivos así como también fortalecer y desarrollar nuestra industria con capital humano estratégico experto en la industria de explosivos y en procesos industriales cuya cultura de seguridad sea el elemento más importante.
Enfoque al Cliente
Alineamiento Estratégico
Excelencia Operacional
Promovemos la participación de nuestros colaboradores a través de los programas “Equipos de Mejora Continua” y “Una Idea, Una Mejora” permitiendo mejoras significativas en nuestros procesos.
Comité de
Damas
Comité de Jubilados
Vacaciones Divertidas con EXSA
Sembrando Talentos
Identificar las necesidades que existen en el entorno familiar de los colaboradores y ofrecer soluciones eficientes trabajando en equipo.
Crear un espacio de camaradería para que nuestros ex colaboradores puedan interrelacionarse, compartiendo vivencias y experiencias a través de diversas actividades.
Generar un espacio de recreación para los hijos de los colaboradores de EXSA S.A. Lima, que cursan etapa escolar básica (entre los 4 y 12 años), a fin que puedan disfrutar actividades divertidas en un marco de integración y sano esparcimiento durante el verano.
Lograr desarrollar profesionales especializados orientados a enfrentar los desafíos actuales y futuros con foco en el cliente, seguridad, excelencia operativa e innovación con el fin de contar con talentos potenciales a ocupar puestos ejecutivos así como también fortalecer y desarrollar nuestra industria con capital humano estratégico experto en la industria de explosivos y en procesos industriales cuya cultura de seguridad sea el elemento más importante.
