EXSA ES PARTE DE ORICA

ORICA is a global company, with a diverse workforce of over 13.700 people. With a supply chain that currently connects customers in more than 130 countries and is based on a series of strategically placed manufacturing assets. In addition, it has an integrated network of joint-ventures and supplier partners that guarantee the additional security of the offer.

They also have environmental, social and community commitments, since they are fundamental pillars for the company, customers and the community. Their philosophy is based on responsible business practices that will not only improve their performance, but also that of the communities in which they work.

NUESTRO MODELO DE NEGOCIO

Somos la empresa peruana líder en la oferta de soluciones exactas en fragmentación de roca para las industrias de minería e infraestructura.

En EXSA estamos orientados a conocer y entender cada vez más el negocio de nuestros clientes, convirtiéndonos en su mejor aliado.

Vemos su negocio de manera integral

Estamos enfocados en capturar eficiencias tanto en la cadena operativo – productiva como en la gestión contractual, actuando con la integridad que nos caracteriza ante sociedades, gobiernos y demás grupos de interés.

MISIÓN

Brindar soluciones en fragmentación de roca que contribuyan al desarrollo sostenible de nuestros clientes, colaboradores, accionistas y sociedad.

VISIÓN

Ser líderes globales en soluciones de fragmentación de roca.

VALORES

EXSA S.A. promueve los siguientes valores como ejes centrales para la buena actividad de la empresa y el desarrollo de su personal, generando calidad, valor agregado a los productos y servicios que reciben nuestros clientes:

“Tu seguridad es mi seguridad”

Cumplimos con las normas internacionales de seguridad y promovemos una cultura de respeto a la integridad física y mental de nuestros colaboradores. Para nosotros, la seguridad se basa en la anticipación y evaluación constante de los riesgos, así como en el análisis de las consecuencias de un evento más allá del cumplimiento de las normas.

“Ponemos a nuestros clientes en el centro de todo lo que hacemos”

Integramos esfuerzos y creamos la mejor solución a las necesidades de nuestros clientes. Nos hacemos responsables por asegurar su satisfacción y cumplimos con lo que prometemos.

“Actuar de manera honesta, solidaria y transparente”

Creemos en los valores éticos, el respeto hacia las personas e instituciones y la congruencia entre el decir y el hacer. Defendemos y protegemos los derechos de nuestros colaboradores, en este sentido, todos los colaboradores de EXSA S.A. se comprometen a actuar de manera justa y responsable, respetando el principio de verdad ante cada situación.

“Hacer las cosas siempre mejor y con innovación”

La excelencia en EXSA S.A. es siempre superar las expectativas de nuestras audiencias, creando un valor sostenido para nuestros clientes, alcanzando resultados que satisfagan plenamente a todos nuestros grupos de interés y maximizando la contribución de los colaboradores a través de su desarrollo y compromiso.
Por ello, nuestro compromiso es mejorar continuamente y esforzarnos por comprender, anticipar y dar respuesta rápida a las inquietudes de las empresas, organizaciones o todas las personas con las que nos relacionamos.

“Tomar los retos como propios”

Consideramos que el compromiso es la clave de nuestros logros y por ello nos aseguramos que nuestros colaboradores actúen con pasión por lo que hacen. Por otro lado, el compromiso de EXSA S.A. con sus colaboradores es cumplir todas las obligaciones personales, profesionales y organizacionales, y promover su desarrollo en estos ámbitos. En EXSA S.A. nos preocupamos por el cuidado del medio ambiente y por las comunidades que nos rodean, es por eso que buscamos, día a día, mejorar el bienestar de nuestro entorno.

“Confío en ti y puedes confiar en mí”

Fomentamos un ambiente de confianza y comunicación abierta y transparente en todo nuestro entorno y con nuestros clientes.

60 años de historia

  1. 1954

    EXSA S.A. se constituye con el nombre de Explosivos S.A. y en 1956 inicia sus operaciones en Lurín, utilizando los más exigentes niveles de seguridad y tecnología.

  2. 1960

    Se funda la Compañía Peruana de Electrodos Oerlikon S.A. para la producción de electrodos y otros consumibles para soldadura en general, se contó con la más moderna tecnología en maquinaria y equipos para la fabricación de electrodos para soldadura.

  3. 1964

    EXSA implementa moderna tecnología en maquinaria y equipos para la fabricación de electrodos para soldaduras como la primera prensa de extrusión Oerlikon EP-10, fabricada por Oerlikon Welding Ltd. de Suiza.

  4. 1971

    La Compañía Peruana de Electrodos Oerlikon S.A. es absorbida por Explosivos S.A. mediante fusión y se crea la División Soldaduras de Explosivos S.A.

  5. 1977

    Se instala la planta de fundentes para soldadura por arco sumergido.

  6. 1992

    Se inicia operaciones en la planta de Emulsiones explosivas en Lurín.

  7. 1995

    Se realiza la remodelación de la planta de soldaduras y Explosivos S.A. cambia de razón social a EXSA S.A.

  8. 1996

    Se realiza la fusión con Fontargen Latinoamericana S.A., principal fabricante de soldaduras especiales en el Perú, y sus otras filiales EXSA Comercial S.A. y Servicios Técnicos EXSA S.A.

  9. 1997

    Se consolida el autoabastecimiento de ácido nítrico con el inicio de operaciones de una planta en Lurín. Inicia operaciones la 2da. planta de Emulsiones explosivas ubicada en Sama - Las Yaras, Tacna, cerca de la frontera sur del Perú.

  10. 2000

    Se forma el Centro Tecnológico de Voladura EXSA (CTVE) para capacitar a los consumidores de sus explosivos y accesorios de voladura en el adecuado y seguro manejo de los mismos. Inicia la exportación de dinamitas al mercado norteamericano.

  11. 2003

    EXSA obtiene el certificado ISO 9001: versión 2000 a su Sistema de Gestión de Calidad para las divisiones de Explosivos y Soldaduras.

  12. 2004

    EXSA obtiene el certificado ISO 14001 para su Sistema de Gestión Ambiental.

  13. 2006

    EXSA gana Premio a la Innovación Tecnológica en el Sector Minero-Energético 2016

  14. 2007

    Escinde su División de Soldaduras y la fusiona con su subsidiaria Valores Lurín S.A.C. convirtiéndola en Soldexa. Se incorpora al grupo de empresas fundadoras de la Asociación de Buenos Empleadores (ABE). Obtiene la certificación OHSAS 18001 para su Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional.

  15. 2010

    EXSA está presente en Panamá.

  16. 2013

    Desde febrero del 2013, EXSA está presente en Colombia.

  17. 2015

    Se desarrolla la Tecnologia Quantex®, revolucionando el mercado de explosivos.

  18. 2016

    Se gana Creatividad Empresarial 2016 con "Quantex - Tecnología peruana para el mundo" Organizado por la UPC.

  19. 2018

    Inicia operaciones la planta de Sistemas de iniciación más moderna de la región.

  20. 2019

    Se presenta Quantex® 2.0 y Quantex® Sub.

DIRECTORIO

Hojas de vida

EQUIPO DIRECTIVO

Mario
Matuk Chijner

Gerente General

Daniel Santa María Stein

Gerente de Desarrollo de Negocios Internacionales

Adolfo
Sánchez Medina

Director de Sustentabilidad

Pablo
Kohatsu Choy

Director de Gestión Humana

Luis
Lay Lisung

Director de Logística, Proyectos y Flota

Renzo
Abram Pastor

Director de Administración y Finanzas

Carlos
Sánchez Valdez

Director Comercial y Marketing

Heberth
Ruiz Valle

Director de Operaciones

PRESENCIA REGIONAL

PERÚ

EXSA Perú (2014)
  • Servicios:

    Servicio Integral de Voladura EXSA
    Centro Tecnológico de Voladura EXSA
    Asis. Téc. en minería de tajo abierto
    Mezclado de Agentes de Voladura
    Asis. Téc. en minería subterránea

  • Ubicación:

    Calle Las Begonias 415, Piso 12, San Isidro, Cercado de Lima

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

EXSA S.A. cuenta con un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional implementado en base a la norma internacional ISO 45001:2018, la legislación vigente, y los estándares de nuestros clientes y buenas prácticas de la industria. Nuestro sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo busca proteger la salud, seguridad y el bienestar de nuestra gente proporcionando condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones, dolencias, enfermedades e incidentes relacionados al trabajo.